Проблема теневой занятости населения в нашей стране является достаточно острой. В связи с этим в последнее время в действующее законодательство внесены важные изменения, которые связаны именно с легализацией трудовых отношений граждан. О нововведениях в четверг 4 апреля рассказали специалисты управления экономического развития и торговли Администрации города Иванова.
Так, с 1 января 2024 года вступили в силу основные положения нового Закона о занятости населения в РФ, в том числе положения по борьбе с теневой занятостью (ФЗ от 12.12.2023 № 565-ФЗ). Закон закрепил создание и функционирование в регионах межведомственных комиссий по противодействию теневой занятости.
А с 1 марта 2024 года, обратили внимание специалисты городского управления экономики, таким комиссиям
и Роструду налоговые органы будут предоставлять сведения
обо всех работодателях, у которых имеются те или иные признаки нелегальной занятости.
В связи с этим Минтруд утвердил перечень признаков, которые сигнализируют о том, что работодатель нарушает трудовые права своих сотрудников, не заключает с ними трудовые договоры или прикрывает трудовые отношения гражданско-правовыми договорами. Данный перечень утвержден приказом Минтруда от 02.02.2024 № 40н.
С 1 января 2025 года Роструд будет вести общедоступный реестр работодателей, у которых выявлены факты теневой занятости.
«Уважаемые работодатели города Иванова, помните: если вы строго соблюдаете трудовое законодательство, не допускаете теневой занятости, то вы не подвергаете риску привлечения к ответственности не только своих сотрудников, но и себя!», - обратилась к работодателям замначальника городского управления экономического развития и торговли Вера Лаврова.
С более подробной информацией по данной теме можно ознакомиться по ссылке